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优秀文章分享丨波卡OpenGov治理的赏金标准v1.2v

发表于 3天前 币安平台资讯 42

本文适用于所有通过波卡OpenGov资助的赏金的标准,详细说明了这些赏金在发展过程中如何管理预算、保证透明度以及合规性。

赏金范围与运营

  • 明确范围:赏金必须有明确的范围和目标清单,供社区评估。现有的赏金有3个月的宽限期,通过WFC提案来建立和批准这些范围和目标。
  • 预算合规:资金只能在既定的范围和目标内使用。任何范围或管理者团队的变更都需要WFC公投批准。
  • 运营设置:允许3个月的宽限期来完成运营设置。如果在此期间内没有任何活动发生,社区可以要求关闭或修改该赏金项目。

资金

  • 追加资金请求:每季度最多可申请一次追加资金。
  • 预算提交:资金请求必须包含详细的预算,说明资金的预期用途,并提供截至请求日期的任何透明度报告。
  • 讨论期:追加资金请求必须在既定的治理平台或波卡论坛上讨论至少2周,之后才能进行投票。

透明度

赏金项目需向OGTracker.io提供以下信息:

  • 概览页面/网站:包括范围、目标、主要联系人、公共沟通链接以及策划团队名单。
  • 费用报告:每月的费用报告必须包括可核实的收据、采购订单、发票、区块交易ID或交易记录。
  • 进度报告:每月提交书面报告至OGTracker.io并发布在波卡论坛治理部分,报告内容应涵盖项目状态、赏金余额、计划及重要变更。
  • 财务报表:每季度需提交财务报表,详细说明余额、收入/支出、策划团队付款情况,并以开放格式(如XLSX、CSV)提供。

管理者

  • 补偿计划:管理团队必须详细披露补偿计划,以供社区考虑和批准。只有在完成首批可交付成果后,才允许向管理团队支付报酬。
  • 团队报酬:如果在赏金通过后需要补偿管理团队,那么在聘请该管理者或做出任何承诺之前,赏金必须通过国库公投获得社区批准。
  • 禁止使用子赏金:严格禁止提交和批准子赏金来补偿父赏金的管理团队。这违反了赏金标准和政策。违反此规定的管理者或参与者将不得参与OpenGov活动。
  • 利益冲突(COI):管理团队必须公开声明任何利益冲突,并报告影响赏金运作的不当行为。

利益冲突(COI)政策

  • 目的:确保管理者决策过程中的透明度和问责制。
  • 披露要求:管理团队在参与与其利益相关的讨论或投票之前,必须向OpenGov.Watch披露潜在的利益冲突。
  • 回避程序:有利益冲突的策划团队必须在相关的投票和讨论中回避。
  • 未披露的后果:未能披露利益冲突可能导致被解除管理者职位。

结论

这些标准旨在提高Polkadot OpenGov.Watch下赏金系统的清晰度、问责制和效率。通过定期审查和社区反馈,才能确保这些标准保持相关性和有效性。想参与到本文的讨论,欢迎到这里发表自己的意见:/SkJlnAYpA

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